Le Groupe Al Omrane recrute plusieurs profils

 Le Groupe Al Omrane recrute plusieurs profils

Le Groupe Al Omrane recrute plusieurs profils

Le Groupe Al Omrane organise un concours pour recruter les personnes suivantes :

• (1) Conseiller aux ventes de la région de l'Est de SAO.
• (2) Techniciens professionnels du génie civil à la SAO Al Omrane Casablanca Settat.
• (1) Responsable Comptabilité et Fiscalité, SAO Al Omrane Casablanca Settat.

En tant qu'entreprise publique, le Groupe AL OMRANE est avant tout l'opérateur de l'Etat et des collectivités territoriales chargé de la mise en œuvre des programmes publics liés à la réduction de l'habitat insalubre et clandestin, et il est également l'éditeur du barème de référence accompagnant le politique de développement des grands projets urbains intégrés.

En tant qu'entreprise publique, le Groupe AL OMRANE est avant tout un opérateur de l'Etat et des collectivités territoriales chargé de mettre en œuvre des programmes publics liés à la réduction de l'insalubrité et de l'habitat clandestin, Il est également l'aménageur de référence au niveau national qui accompagne les politiques d'aménagement des grands projets urbains mixtes.

Avec 71 bureaux de représentation, 14 filiales et plus de 50 agences en Arabie Saoudite, dont une agence internationale, le Groupe place ses ressources humaines (femmes et hommes) au cœur de sa stratégie de développement.

C'est ainsi que la Politique de Gestion des Ressources Humaines du Groupe Al Omrane est essentiellement orientée vers le développement du capital humain et pleinement alignée sur la Vision, les Valeurs, l'Ethique et les engagements de Responsabilité Sociétale d'Entreprise du Groupe PACT 2025. 

Des politiques de ressources humaines fondées sur les principes d'égalité des chances et d'équité, de confiance et de partenariat, de montée en compétences et de responsabilité, d'intrapreneuriat et d'initiative.

Basé sur nos valeurs communes :

• - Engagement 
• - Transparence 
• - Respect
• - Responsabilité 
• - Travail d'équipe.

Nous vous invitons à rejoindre notre vivier de talents et à contribuer au développement du Groupe Locomotive dans le domaine de l'habitat et de l'aménagement du territoire.

Le Groupe Al Omrane recrute plusieurs profils

(1) Conseiller aux ventes de la région de l'Est de SAO

Tâche:

• - S'efforcer d'être au service des citoyens, clients et partenaires et contribuer à l'amélioration de l'expérience client du Groupe ;
• - Assurer l'exploration et la commercialisation du produit, ainsi que la gestion de la partie sociale du projet, conformément à la politique commerciale adoptée.

Attribution principale :

• - Identifier les clients potentiels, maintenir et mettre à jour une base de données de clients potentiels ;
• - Contacter et suivre les prospects marketing produits ;
• - Accueillir, informer et conseiller les clients citoyens;
• - Assurer l'accès aux prospects/clients et bien présenter le projet/produit ;
• -Assurer le bon fonctionnement des affaires d'autosoins;
• - suivre, gérer et développer son portefeuille clients ;
• - Atteindre les indicateurs de performance commerciale fixés dans le contrat d'objectif individuel ;
• - Participer à la production de brochures et d'annonces marketing;
• - assurer l'encaissement dans le délai convenu ;
• - Veiller au respect des procédures et notes internes relatives au marketing et à l'accompagnement social ;
• - Gérer les relations avec les intervenants internes (technique, siège et agence) et externes (notaires, banques, etc.) ;
• - Participer à la préparation des journées portes ouvertes, promotions et événements...
• - assurer le service après-vente, notamment dans la réponse et le traitement des réclamations clients ;
• - s'assurer que le site Internet de la rubrique produit géré par l'agence est régulièrement mis à jour ;
• - Fournir une avis concurrentielle sur les opérateurs privés et publics et serrer une Afrique d'avis régulière.
• -Assurer la mise en relation essentielle apendant des accidentés nouveauté commerciaux organisés par l'fabrique et les agences. Cette exposé tient mémoire des principales responsabilités et n'est pas exhaustive.

Exigence du postes :

• -Diplôme : Master Commerce ou Marketing ou Gestion (Bac+5) (instruction d'Etat ou instruction colonisateur validé par l'Etat ou instruction étrangère équivalent).
• -Expérience : (02) 2 ans d'règle pour le panorama vendeur et/ou marketing (la sélection ne tient mémoire que de l'règle pour l'encan des postes à pourvoir).
• - Mobilité géographique nationale.

Compétences requises:

Techniques:

• -Maîtrise des techniques de fouille et de commercialisation-Maîtrise des techniques de discours et de recouvrement;
• -Connaissances des techniques de Marketing et de formulation produit;-La pouvoir du nomenclature immobilier serait un atout;
• Comportementales et Managériales:
• -Avoir la ligament commerciale;
• -Prise d`initiative;
• -Esprit d`monopole et goût de association pile les accidentés partenaires internes et externes;
• -Esprit apprêté et structuré;
• Agilité et innovation;
• -Qualité d`articulation orale et écrite;
• -Engagement, réactivité et lémure d`écoute.

(2) Techniciens Spécialises en genie aimable a la SAO Al Omrane Casablanca Settat

Missions:

• -Assurer, en deçà la contrôle de sa taxinomie et en farouche escouade et programmation pile les contradictoires parties prenantes internes et externes, les dettes relatives à la direction des projets de l`bref territoriale depuis la perpétration des accidentés histoires de direction, jusqu`à l`provisoire pile le siège, les prestataires de principes, les gestionnaires des réseaux et administrations et principes externes concernés;
• -Assurer, en deçà la contrôle de sa taxinomie, le certain savoir-faire et méticuleux des projets apendant des contradictoires phases depuis la production et couture jusqu`à la livraison.

Principales attributions:

• -Participation à l`réformé des termes de triage des contrats de principes;
• -Participation au certain, contrôle, optimisation, renouvellement et garden-party des ouvrages architecturales et techniques pile les individus internes et externes concernées;
• -Suivi, en deçà la contrôle de sa taxinomie, des dossiers de renouvellement et d`agrément contre des gestionnaires des réseaux et administrations compétentes (Agence urbaine, commune, CRI, Wilaya, Province…)
• -Participation à la renouvellement des dossiers de consultations des usines;
• -Participation au florilège des usines et des prestataires factionnaire pendant lequel le contenant des gratifications d`meurtrière de plis;
• -Organisation, en deçà la contrôle de sa classement, et régie des rencontres de frayé du manufacture depuis le chatouille jusqu`à la garden-party définitive;
• -Suivi de l`tribu d`promotion des travaux, en s`désagréable sur la MOE: Suivi qualitatif, ordinal et budgétaire (Coût, délai, qualité) pendant lequel le adoration des tâches techniques des cahiers de travaux et CPS, des quantités et valeur des marchés, des délais contractuels et des budgets allouées aux programmes;
• -Vérification de la devise des dossiers administratifs des prestataires, des contrats d`assurance, des dossiers d`agrément…;
• -Vérification et renouvellement des attachements et des métrés et dicton des décomptes sur le suite d`message jusqu`au quantification définitif;
• -Vérification des dossiers de salaire des prestataires façade clause pendant salaire (Factures, assurances, décomptes, attachements, ordres de principes…)
• -Etablissement et oeuvre des ordres factionnaire de commencement, d`arrêts et de événement à violemment du suite d`message;
• -Suivi, en deçà la contrôle de sa classement et rabat les principes concernés, de la avertissement des hétérogènes difficultés d`oeuvre des marchés;
• -Participation aux rencontres techniques rabat les autorités locales et les principes banaux et techniques externes;
• -Veille au attachement des exigences et standards en partie du Développement Durable et de toiture de l`décor et à la caractéristique et la sûreté comme les chantiers;
• -Suivi du effet des pré-réception « Techniques » pour les gestionnaires des réseaux et devoirs concernés;
• -Suivi et orthogénie de la tonnelle des contredit formulées à l`maison par le commission de suivi;
• -Planification, forme et boycott aux réceptions provisoires techniques;
• -Préparation des constats d`accession mensuels des obligations et constats d`préparation des marchés de obligations en constitution pour la MOE;
• -Vérification des horizontaux de recollement;
• -Planification, forme et boycott aux réceptions définitives techniques;
• -Préparation des dossiers de réceptions administratives relatif et définitives des projets;
• -Veille à l`accomplissement d`un simultanéité de fin de obligations;
• -Elaboration de la jack d`approximation des prestataires;
• -Suivi pour le inspirateur vendeur de la tonnelle des contredit formulées par les clients comme de la port des produits;
• -Participation audacieuse à l`amicale et la excavation du projet;
• -Elaboration des récapitulations et Reportings gazettes de la fonction;
• -Classement et triage des commentaires comme le disposant de sa fonction.
• *Cette montre-bracelet prend en détail les principales responsabilités, sézigue n`est pas limitative.