Inetum embauche 7 000 salariés dont 400 au Maroc

 Inetum embauche 7 000 salariés dont 400 au Maroc

Inetum embauche 7 000 salariés dont 400 au Maroc

Le groupe Inetum prévoit d'embaucher 7 000 personnes dans le monde en 2022, dont l'ouverture de 400 postes au Maroc. 

• Depuis plus de 10 ans, avec le développement continu de ses activités, Inetum a fait de l'intégration des talents l'un des piliers de son développement et a élaboré un plan stratégique pour répondre aux besoins des entreprises et des organisations à s'adapter à la mobilité numérique. .
• Inetum est l'ESN leader européen des services et solutions numériques, cherchant en permanence à mieux définir les besoins autour du numérique pour répondre aux attentes actuelles et futures des organisations. 
• Accompagnant la croissance de ses clients nationaux et internationaux, le groupe met en œuvre un programme de recrutement ambitieux pour répondre à la demande du marché et en ligne avec sa feuille de route stratégique.
• Avec UPSCALE23, Inetum confirme son soutien au développement d'ETI et va plus loin en terme de capacité et des solutions de nouvelle génération comprenant le cloud, la cybersécurité, l'automatisation et l'analyse de données.
• Avec 27 000 employés dans 26 pays,

 Inetum embauche 7 000 salariés dont 400 au Maroc

En tant qu'acteur local en Afrique, le groupe répartit des recruteurs en CDI et CDD localement ou dans nos projets internationaux.

Trouvez un job en 48h !

Pour relever les défis de cet ambitieux programme de recrutement, Inetum organise un événement du 31 mars au 1er avril. 48h Chrono Job XP' permet à tout candidat d'envoyer son CV et de postuler à un contrat de travail sous 48h.

Consultant Confirmé en Solutions Métiers (SAP, Sage, Microsoft Dynamics…), Ingénieur Commercial, Ingénieur Data, Ingénieur DevOps, Architecte Cloud, Product Owner/Agent Product Owner, Scrum Master, Développeur Java Full Stack, Développeurs low-code, leaders techniques Java, cybersécurité… Inetum offre une grande variété de projets et de multiples opportunités pour tous ces profils grâce à son approche multisectorielle et internationale couvrant toute la chaîne de valeur informatique et numérique.

"C'est une opération unique qui recrute le plus grand nombre de personnes dans les plus brefs délais. 

De la réception du CV à la signature du contrat de travail en passant par la qualification du CV, nous visons pas plus de 48h ! Pour les candidatures retenues, ce sera à Casanearshore Le FabLab a tenu une réunion », explique Mehdi El Abed, directeur général d'Inetum Maroc. 

"L'enjeu de cette campagne de recrutement était d'ouvrir au plus grand nombre les 400 postes qui seront pourvus au Maroc cette année. 

Nous avons pu proposer des projets nationaux et internationaux intéressants dans tous les domaines d'activité pour se former, monter en compétence, certifier ", Mehdi El Abed a ajouté.

 1 200 experts accompagnent déjà les clients du Groupe en Afrique. En participant à cette action, Inetum donne à chaque talent l'opportunité de rejoindre le groupe et de façonner son parcours professionnel, qu'il soit jeune diplômé, en reconversion ou déjà expert. 

Reflétant notre forte croissance au sein du groupe, cette activité de recrutement sera renouvelée avec la même ambition sur nos autres marchés en Afrique », a déclaré Imad Haddour, General Manager Africa.

Inetum offre aux candidats une nouvelle perspective professionnelle, leur permettant d'expérimenter leurs propres processus numériques au sein de l'ESN, quels que soient leur métier, leur expertise et d'une tâche à l'autre en fonction de leurs préférences techniques ou départementales.

Poste à combler :

développement:

• - Développeur JAVA/DOTNET/PHP.
• - Développeur JAVA/PTC WINDCHILL.
• -Développeurs mobiles natifs/hybrides.
• -Ingénieur réhébergement (mainframe).
• - Consultant low-code
• -Tech Lead Rehosting (Mainframe)
• - Chef de projet technique JAVA/DOTNET
• - Chef de projet développement
• - Architecte JAVA/Microsoft
• - Architecte JAVA interfonctionnel
• -Concepteur UI/UX
• Infrastructure/Réseau/Développement :
• - Consultant technique en sécurité
• - Consultant infrastructure système, réseau, base de données
• - Consultant Sécurité ISMS/PCI DSS
• - Consultant DevOps
• - Chef de projet infrastructures
• -Architecte Technique/Urbaniste
• -Administrateur du système

Recette et essai :

• - Consultant en formulation fonctionnelle
• - Ingénieur Automatisation des Tests
• Les données:
• - Consultant Business Intelligence Cognos/MS/SAP/ORACLE
• -Consultant ETL
• -Ingénieur Data Science/IA
• - Ingénieur développement Power BI

Gadé :

• -Consultant GDE
• -Chef de projet GDE

agile:

• - Entraîneur d'agilité
• -Maître de mêlée
• consulter
• - PMO junior
• -Consultant senior en stratégie/organisation
• - Consultant Senior en Transformation Digitale / Conseil IT
• - Responsable conseil informatique
• Manager / Senior Manager FSI 
•  Consultante en intégration d'applications 
•  Consultant PLM 
•  Conseiller Service Now 
•  ERP 
•  Chef de projet SAP 
•   Hybris / Consultant SAP CommerceCloud 
•  Consultant SuccessFactors 
•  Consultant Ariba Confirmé 
•  Consultant SAPMM 
•  Consultant SAP SD 
•  Consultant SAPFICO 
•  Conseiller Paie HCM  
•  Consultante ABAP / Fiori 
•  Consultant CPI/PO 
•  Conseiller aux ventes CX 
•  Consultant BI/BW 
•  Consultant GQ/PP 
•  Consultant BASIS / architecte 
•  Consultant PP/QM 
•  Consultant SAP SD 
•  Consultant SAPPM 
•  Consultant Fonctionnel Microsoft ERP : Business Central et F&O 
•  Consultant Technique Microsoft ERP : Business Central et F&O 
•  Conseiller Fonction SAGE ERP : Finance, Commerce, Industrie 
•  Conseiller Technique SAGEERP 
•  Conseil CRM : Microsoft Dynamics 
•  Chef de projet CRM 
•  Chef de projet ERP 
•  Directeur de projet 

 Les candidats peuvent désormais envoyer leur CV directement à :

recrutement-maroc@inetum.com