TOMMY HILFIGER recrute un superviseur

TOMMY  HILFIGER  recrute un superviseur 

TOMMY  HILFIGER  recrute un superviseur

valeur :

Avec plus de 50 magasins de détail à travers le Canada, la croissance constante de Tommy Hilfiger a été attribuée à l'engagement et au dévouement de ses employés depuis sa première apparition sur le marché canadien en 1989. Chez Tommy Hilfiger Canada, nous favorisons une philosophie de développement personnel et professionnel. Une carrière au sein de notre entreprise mène à l'excellence, en mettant l'accent sur la gestion de la marque, une communication claire des attentes, une exécution cohérente, la détermination à dépasser les normes, un traitement équitable de tous les employés et un environnement de travail dynamique et en constante évolution. La marque Tommy Hilfiger crée un style de vie qui incite les gens à croire que tout est possible. La marque représente des personnes qui s'amusent,  profitent de la vie,  s'entraident pour réussir et  traitent les autres avec respect. Et, en tant que partie intégrante de cette marque, vous ferez également l'expérience de ce phénomène de mode. 

Location : Quartier Dix 30, Brossard, Québec 

TOMMY  HILFIGER  recrute un superviseur 

Tommy Hilfiger Offre Salaire concurrentiel Excellents rabais sur la marchandise Formation et perfectionnement Possibilités d'avancement Superviseur de plancher 

Responsabilités :

•  Aider les gérants de boutique et les associés gérants de boutique à gérer le personnel, les fonctions liées à la marchandise et la mise en marché, les procédés opérationnels et les résultats obtenus en boutique 
• Diriger et motiver les membres de l'équipe en boutique afin qu'ils fournissent un service à la clientèle dynamique inégalée, génèrent des ventes et des profits, minimisent les pertes et assurent que la boutique affiche une présentation visuelle distinctive et un entretien impeccable 
• Maximiser la productivité des employés Veiller au respect et à la mise en œuvre uniforme des politiques et procédures de l'entreprise et les meilleures pratiques établies 
• Créer un environnement qui est dynamique et axé sur les résultats Participer à la formation et au perfectionnement des employés 

Qualifications :

• Au minimum, une année d'expérience à temps plein dans le milieu de la vente au détail, incluant de préférence des tâches de supervision 
• Au minimum, détenir un diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. 
• De préférence, un baccalauréat en administration des affaires ou dans un domaine connexe 
• Capable de communiquer avec les clients et le personnel en boutique 
• Physiquement capable de circuler partout dans la boutique incluant le plancher de vente, l'arrière boutique et le bureau, de lever des objets lourds, de s'étirer et de se pencher Aptitude à travailler avec une caisse enregistreuse et un ordinateur de bureau 
• Volonté de travailler selon un horaire flexible afin de répondre aux besoins de l'entreprise, y compris des quarts de travail en soirée, pendant les weekends et les congés PVH Canada inc. est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. 
• Il est possible d'accommoder les candidats sélectionnés pour une entrevue. 
•  PVH Canada Inc. informer ses employés et le public de la disponibilité des logements pour les candidats en situation d handicap et de leur processus d'embauche.

merci de déposer vos demandes d emplois via le lien ci-dessous :

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