Anapec Skills : Recrute des multiples talents aux Émirats arabes unis

Anapec Skills annonce plusieurs recrutements aux Emirats Arabes Unis pour une société spécialisée dans la maintenance des engins militaires :

- Mécanicien de grosses machines militaires.
- Mécanique véhicules lourds/légers.
- Mécaniciens avancés, électriciens véhicules à roues.
- Mécanique des véhicules à chenilles et à roues.
- Tôliers, carrossiers, peintres automobiles.
-Technicien en électro-électronique automobile (multifonctionnel).
- Technicien SSE.
- Composants du système de carburant Technicien.
- Technicien en galvanisation.
- Technicien prototypage (interprétation de plans et modèles 3D).
-Technicien GPS.
- Techniciens assurant l'entretien des composants d'interphonie (fréquences radio VHF et UHF).
-mécanicien.
- Fabricants de pièces métalliques.
- Dessinateur Concepteur CAO et CAE.
- Agent logistique.
-soudeur.
-Caisses et emballages de charpentier.
- Inspecteur de la qualité.

L'Agence Nationale de Promotion de l'Emploi et des Compétences (ANAPEC) est un établissement public doté de la personnalité morale et de l'autonomie financière.

Il s'agit d'un réseau d'institutions qui interagissent directement avec le public et fournissent des services.

L'ANAPEC est un intermédiaire actif sur le marché du travail en raison de son rôle de promotion de l'emploi des jeunes diplômés et d'accompagnement des entreprises dans la satisfaction de leurs besoins en ressources humaines, ainsi que de conseil en gestion de l'emploi et des compétences.

L'ANAPEC a pour mission de contribuer à l'organisation et à la mise en œuvre des programmes de promotion de l'emploi qualifié déterminés par les pouvoirs publics. A cet effet, l'ANAPEC est chargée de :

- Trouver et collecter des opportunités d'emploi auprès des employeurs et mettre en relation l'offre et la demande d'emploi ;
- Assurer l'accueil, l'information et l'accompagnement des demandeurs d'emploi ;
- Informer et encadrer les jeunes entrepreneurs.
- Assister et conseiller les employeurs dans la définition des besoins en compétences.
- Mise en place de programmes d'adaptation et de formation.
- Conclure des accords avec les organismes professionnels pour développer l'auto-emploi et favoriser l'engagement des jeunes.
- dans le cadre de leurs attributions, d'exercer les attributions confiées par l'Etat, les collectivités territoriales ou les collectivités publiques en vertu de la Convention ;
- Fournir des informations régulières aux autorités de contrôle sur le fonctionnement des marchés du travail et des compétences.
- Créer et mettre à jour des répertoires descriptifs des métiers et métiers.
- Recherchez des offres d'emploi à l'étranger et explorez toutes les options pour accepter des candidats immigrés nationaux à l'étranger.