Concours de Recrutement RADEEMA 2022 (30 Emplois)

 Concours de Recrutement RADEEMA 2022 (30 Emplois) 

Concours de Recrutement RADEEMA 2022 (30 Emplois)

Le Comité Autonome de Distribution Hydroélectrique de la RADEEMA à Marrakech organise un concours pour recruter 30 postes, répartis comme suit :

• (3) Ingénieur national.
• (13) Surveillants.
• (14) Agent d'exécution.

Les évolutions au fil des années, tant en termes d'investissement que de performance, sont un signe de la bonne santé de notre entreprise. La croissance attendue à travers les réalisations futures et la taille projetée feront certainement de RADEEMA l'entreprise la plus importante dans son domaine d'activité et donc un modèle à suivre.

Les autres activités de Régie se sont également bien comportées, chacune dans son domaine, avec un savant dosage d'ambition, de sérénité, de sécurité et surtout de passion.

Ces changements n'auraient pas été possibles sans la volonté inébranlable du top management, qui sait surmonter les difficultés tout en alliant compétences individuelles et collectives.

Consciente des grands défis qui l'attendent, la direction a été encline à établir et appliquer les valeurs d'une bonne gestion : responsabilité et réalisation de soi ; travail d'équipe et solidarité ; enthousiasme et satisfaction des clients ; rentabilité et respect de l'environnement.

Autant de valeurs qui influencent la réussite de nos projets, et tant qui renforcent notre Régie.

 Concours de Recrutement RADEEMA 2022 (30 Emplois)

Recrutement RADEEMA 2022

• - Vu le décret Joumada I 2-64-394 n° 22 du 1384 (29 septembre 1964) relatif aux collectivités communales dotées de la personnalité civique et de l'autonomie financière ;
• - Fixation des conditions en tenant compte de la Circulaire du Chef du Gouvernement n° 24/2012 du 06 Hijra 1433 (22 octobre 2012) Modalités et modalités d'organisation des concours de recrutement des agents publics ;
• - Tenir compte du statut des personnes et des entreprises impliquées dans la production, le transport et la distribution de l'hydroélectricité au Maroc ;
• - Vu la décision conjointe n° 10 du 3 novembre 2014 sur les conditions

Recruter des émetteurs autonomes ;

• - Vu la loi-cadre 2022 ;

La RADEEMA publiera les offres d'emploi pour 30 postes en 2022 sur la base de l'aperçu suivant :

(03) Ingénieur National :

Profil :

• Hydraulique/Génie des Procédés/Génie des Systèmes Electriques/Electricité et Electronique de Puissance (recrutement catégorie 12 lié aux entreprises de distribution). 

Référence : AI01.

(13) Surveillants :

Profil :

• (2) Diplômé du Bac+3 (Recrutement lié à la maîtrise de la distribution catégorie 09) ou Diplôme Bac+4 ou supérieur d'une école privée agréée par l'État ou équivalent (Recruté à la catégorie 08 liée au contrôle de la diffusion) Economie et Gestion, 

référence : AM01 ;

(07) Techniciens professionnels 

Profil :

• titulaires d'un diplôme Bac +2 ou équivalent de l'OFPPT : Électromécanique/Hydraulique/Automatisme (Recrutement catégorie 06 lié au contrôle de la distribution). 

Référence : AM02 ;

(02) Personnel technique professionnel 

Profil :

• titulaire d'un diplôme Bac +2 ou équivalent de l'OFPPT : Comptabilité/Gestion et Gestion, (recrutement catégorie 06 liée au contrôle de la distribution). 

Référence : AM03 ;

(02) Technicien Professionnel 

• titulaire d'un Diplôme Bac+2 de l'OFPPT ou équivalent en Génie Civil/Topographie/Dessin (Recrutement de Type 06 lié au Contrôle de Distribution d'Energie). 

Référence : AM04

(14) Administrateur 

Profil :

• (06) Niveau Bac+2 + Diplôme Bac+2 de Technicien Maintenance Industrielle Puissance (Recrutement 05 lié au contrôle de la distribution).

Référence : AE01 ;

• (04) Niveau Bac+2 + DUT Gestion Informatique/Commerce et Marketing/Techniques de Gestion Commerciale (recrutement en catégorie 05 liée aux entreprises de distribution). 

Référence : AE02 ;

• (04) Agents de Formation Secondaire (Corps Général, 1ère ou 2ème année de Licence) + Diplôme ou Certificat Technique : Informatique / Plomberie / Réparation Auto / Electricité / Menuiserie (recrutement pour les catégories 03 liées au standard téléphonique). 

Les dossiers de candidature doivent comprendre les pièces suivantes :

• - une demande manuscrite adressée au Directeur Général de la RADEEMA précisant les références à postuler pour le poste dans sa matière ;
• - CV détaillé et mis à jour et photo récente du candidat ;
• - Copie du CIN légal ;
• - Copies légales du Bac (recto-verso) et des diplômes d'ingénieurs et d'agents de maîtrise ;
• -Pièce authentifiée attestant l'égalité au témoignage sollicité en cas de témoignage correspondant chez Ingénieurs et agents de maitrise;
• -Photocopie légalisée du témoignage et du entrée de cursus récent (moins de trinité déboursé à la règne restriction de vidange des dossiers) chez les agents d'exécution.

NB:

Les candidats doivent appartenir âgés de 18 ans au moins et 40 ans au encore au 30 /09/2022 et appartenir de citoyenneté marocaine.

Le combinaison de épreuve doit appartenir forcément ambassadrice par mail postal (En goût mail recommandé) en deçà pli rassasié en signalant sur l'étui la catalogue du poste, au encore tard le 28/10/2022, règne restriction de réception, à l'destination suivante:

MAFOA MANAGEMENT Recrutement RADEEMA 2022

BP:

7490 – ABB SIDI ABBAD – Marrakech

NB:

• -Les dossiers incomplets ou parvenus postérieur le différé susnommé ne seront pas fixé en poids item que les demandes envoyées par e-correspondance ou par fax;
• -Les dossiers carton des profils supérieurs aux profils demandés ne seront pas fixé en poids.
• -Les candidats exclusif les atout requises seront convoqués chez flatter un concentration grimoire;
• -Les meilleurs candidats retenus à l'grimoire seront convoqués chez deviner un rafistolage église et/ou un tonnage pratique;
• -Les dates et places des concentration seront communiqués ultérieurement.

La quantième des candidats présélectionnés chez flatter le concentration, le arrangement extrême des candidats retenus pour que la quantième d'faux-fuyant seront publiés au fur et à format sur le panorama web 

Le enrôlement des candidats accepté logis discipliné au issue de la investigation médicale et à la entérinement des dossiers d'embauche.