Aptiv recrute des chefs de produits juniors

 Aptiv recrute des chefs de produits juniors

Aptiv recrute des chefs de produits juniors

Aptiv recrute des chefs de produits juniors à Tanger.

Aptiv est un leader technologique mondial avec plus de 180 000 employés sur 124 sites de fabrication et 12 centres technologiques majeurs à travers le monde. 

Forts d'une vaste expérience dans l'intégration de logiciels et de systèmes, nous opérons dans 44 pays et relevons les défis de mobilité les plus complexes, en fournissant à nos clients des solutions adaptées au marché.

notre voyage

• Nous croyons que la puissance de la nouvelle mobilité - plus sûre, plus verte et plus connectée - peut changer le monde. 
• Nous savons comment y arriver. 
• Chez Aptiv, nous fournissons les capacités logicielles, les plates-formes informatiques avancées et les architectures réseau qui rendent la mobilité possible.

notre mission

• Aptiv ouvre la voie en tant qu'entreprise technologique innovante à l'intersection des tendances Perturbateur dans l'espace mobile.
•  Nous utilisons notre gamme de technologies pour rendre les véhicules plus sûrs, plus verts, plus connectés et assurer la mobilité future.

notre durabilité

• Aptiv s'engage envers notre mission, vivant nos valeurs fondamentales,
• Et nous améliorer continuellement pour rendre nos produits et nos installations plus durables.

Nos activités

• La position unique d'Aptiv en tant que fournisseur unique de cerveaux (logiciels et informatique) et de systèmes nerveux (distribution d'énergie et distribution de données) nous permet de concevoir, de spécifier et de fournir les architectures avancées des véhicules du futur.

Aptiv recrute des chefs de produits juniors

En tant que chef de produit, vous jouerez un rôle clé chez Aptiv.

 Vous devrez diriger la gestion de projet liée aux modifications et améliorations annuelles de l'ingénierie des modèles tout en assurant la performance du projet.

Chez Aptiv, rien n'est impossible, Vous avez l'autonomie nécessaire pour poursuivre la curiosité, célébrer le succès et conduire le changement. 

rôle: 

•  Assurer la bonne relation entre le changement technologique et l'amélioration continue. 
• Suivre les calendriers de développement de projet et les procédures standard pour assurer l'application et le suivi des changements. 
• Assurer le développement des données techniques. 
• Assurez-vous que le rapport est mis à jour chaque semaine. 
• Préparer la documentation technique. 
• Veiller au bon déroulement des certifications et des audits clients. 
• Vérifiez la politique KMS. 

profil : 

•  Génie industriel ou équivalent Bac+5. 
• Un sentiment d'urgence et de priorité. 
• Capacité d'adaptation au changement. 
• Rapport et analyse. 
• Excellentes compétences en communication en anglais (écrit et oral).

 Veuillez postuler à partir d'ici